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近日集團公司領導，人力資源部趙部長、黨委工作部楊部長、生產(chǎn)技術部高部長、崔部長等一行七人蒞臨二九一制米廠。開展第一季度6S管理工作季度檢查，并對領導班子、領導干部進行2017年度考核測評。

開展6S季度檢查，是對制米廠各項工作開展情況的大檢閱。檢查從安全工作管理到生產(chǎn)加工操作，從現(xiàn)場管理到內(nèi)業(yè)管理，都一一進行了審核和指導，詳實而具體，充分梳理出工作中存在的不足和差距。制米廠各部門各崗位給予積極的配合，在領導的指導下深刻認識到工作中存在的問題，汲取其他單位優(yōu)良的工作作風和經(jīng)驗，結合自身的生產(chǎn)實際認真學習貫通領會加以落實。

考核測評工作在趙部長的領導下有序開展，米廠召開了全員大會，對二九一米廠領導班子干部進行民主測評。測評內(nèi)容包括黨支部開展黨建政治思想活動情況，班子成員“四風”建設，民主集中制的落實情況。在趙部長的解讀下，按要求進行不記名投票，本著對領導班子負責任的態(tài)度，與會人員對制米廠班子、領導干部進行認真投票。

此次6S季度大檢查全面、細致周到，檢查到崗，責任到人，每個崗位的員工都受益良多。通過這次檢查，讓員工們看到了自身的不足，為了企業(yè)的生存和發(fā)展，為了員工的切身利益，必須要迎頭趕上，強化擔當意識，認真加以整頓整改，精誠合作，攜手并進，使米廠的工作效益再上新臺階，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。